Zaměstnanci Skupiny ČEZ podpořili 102 neziskových projektů
Sportovní nebo hasičské oddíly, kulturní spolky, handicapovaní sportovci či veřejně prospěšné organizace napříč regiony letos už popáté dostanou od Nadace ČEZ finanční příspěvek díky speciálnímu grantu pro zaměstnance Skupiny ČEZ, kteří se v neziskových organizacích ve svém volném čase angažují.
Zaměstnanecké granty jsou určeny pro všechny neziskové organizace, v jejichž řadách se ve svém volném čase aktivně angažují zaměstnanci Skupiny ČEZ. Veřejně prospěšné organizace mohou žádat o nadační příspěvek do výše až 30 tisíc korun. V letošním roce obdržela Nadace ČEZ 262 žádostí. O podpoře ve výši 3 011 600 korun pro 102 projektů jednotlivých organizací rozhodlo formou hlasování 7709 zaměstnanců Skupiny ČEZ.
„O tom, které projekty budou vybrány, letos hlasovala víc než třetina zaměstnanců Skupiny ČEZ v České republice,“ říká ředitelka Nadace ČEZ Michaela Ziková. „Pokud mohou sami zaměstnanci vybírat projekty, na které se přispívá, hlasovat o nich a propagovat je mezi kolegy, jejich zájem o podobné aktivity se automaticky zvyšuje.“
Během uplynulých pěti ročníků Zaměstnaneckých grantů bylo díky angažovanosti zaměstnanců Skupiny ČEZ podpořeno již 520 projektů v částce převyšující 15 miliónů korun. Na Vysočině a jižní Moravě se letos jednalo o 18 organizací celkově podpořených částkou 530 tisíc korun. Jednalo se například o TJ Sokol Lesonice, Mohelno, Hrotovice, Junák Vranovice nebo například MŠ a ZŠ Vedrovice či Dům dětí a mládeže nebo Veteran Car Club – organizace z Třebíče.
Fotogalerie
